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事業單位面試備考:綜合分析時政類題目之提對策

2021-09-03 08:02:00  來源:中公事業單位考試網  厲靜

中公事業單位招聘網為大家提供結構化面試,結構化面試題庫等精彩內容。今日為大家帶來事業單位面試備考:綜合分析時政類題目之提對策。事業單位考試題庫還包含:面試技巧、面試熱點,祝各位考生考試順利。

綜合分析時政類題目幾乎逢考必有,這類題型能夠準確測查考生的知識面、對時政問題的了解程度、個人價值觀,在各種社會思潮涌動的現在,可以幫助考官準確識人。而能否有效提對策則更凸顯一個考生解決問題的能力,此處恰恰是考生的短板。

對策無效原因有兩個:沒有社會經驗,缺乏有效分析。

如何彌補這兩個缺憾而讓對策提出精彩絕倫,且聽中公教育細細道來。

一、機械記憶。緊跟中公教育的講解思路和示范作答,紀錄并且模仿,分條列點的嘗試作答。動作要求:無腦式書寫、朗讀直至背誦。

二、理解作答。在完成自我思考和講師講解以后,能夠明確對策提出的目標是為解決問題,嘗試自我作答。動作要求:用自己的話進行復述,能說明白即可。

三、自主作答。充分理解題意,并且做出有效分析,能夠根據分析的內容提出對策解決問題、或者提出對策降低影響、或者提出對策對好的事物發揚光大。動作要求:緊扣話題,條理清晰,言之有物,核心凸顯。

具體來說,時政類題目是以熱點事件作為題干素材要求考生談看法的題目?捶ǖ臏蚀_和分析全面決定著對策是否有效。

第一,定方向?捶ú荒苤煌A粼趯﹀e好壞之分上,可以結合社會發展建設的五位一體進行升華表達,也可以結合時代背景展示現象為發展趨勢下的產物,更可以透過現象看到本質。這一良好的開端再結合一下自己政府思維和價值觀念,對策提出的基調才不會出錯。

第二,控篇幅。對策無需根據觀點和分析一一對應,需要適當歸納概括,避免段旨句的盲目堆砌假大空,也要避免長篇大論泛泛而談。建議總要點為2-3個,這三個要點緊扣觀點,具體內容緊扣分析過程,適當展開即可,所謂適當就是要把“誰用什么辦法干了什么”表述清楚,比如,“奮斗”精神要弘揚,可以在單位內部開展我的奮斗精神征文活動,強化工作人員的奮斗意識。

第三,重實效。針對正向時政問題,多角度分析以后,可以由小見大的進行弘揚,傳統的個人、單位、國家、社會不同層面就排了用場;針對負面時政問題,根據原因提對策或者根據影響提對策即可,這個對策是否有效決定權在分析的夠不夠透徹和全面上,此處可以恰當運用題干信息中的事件背景、事件相關對象展開分析,歸類之后提出對策解決問題即可;辯證類問題就要雙方看待了。比如:《覺醒年代》這類紅色作品引起了年輕人的觀劇潮,你怎么看?這一問題的對策同學們就可以從題干中提取“紅色作品”-主題,年輕人-對象、觀劇-傳播手段等有效信息,針對提出在電視劇制作上映、青年青春話題、歷史傳承三個角度的對策即可,有內容有層次不俗套。

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