當前位置:事業單位招聘 > 內蒙古事業單位招聘 > 包頭市事業單位招聘 >東河區事業單位招聘 > 招聘信息 >

2021內蒙古包頭市東河區引進高層次和緊缺急需人才15人公告

2021-09-02 16:36:25  來源:東河區人力資源和社會保障局  
摘 要
滑動查看更多
  • 1 招考人數 15人
  • 2 報名時間 另行通知
展開

中公事業單位招聘網為各位考生帶來:2021內蒙古包頭市東河區引進高層次和緊缺急需人才15人公告。更多內蒙古事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:內蒙古事業編人才招聘公告。

東河區是包頭市的老城區,有近300年的歷史,是昔日的包頭城、晉商的發祥地。歷史上的東河,通京津、扼西北,素有“水旱碼頭”“塞外通衢”的盛名,是西部地區的皮毛、糧食、藥材集散地。黨的十九大以來,在區委的正確領導下,圍繞“五區目標”、建設“五大組團”、實現“五大突破”,全面建設富裕、平安、和諧、美麗、幸福新東河。如今的東河區,地域面積廣袤、人口規模集中、城市建設現代、工業體系完備、農業基礎雄厚、商業氣息濃重、民族宗教繁榮,是包頭市現代化核心主城區之一。

近年來,東河區著眼于培養儲備優秀黨政干部人才,先后從全國“雙一流”建設高校及國外知名院校引進30余名碩士、博士研究生,成為東河區黨政領導干部堅實的后備力量。2021年,東河區繼續面向全國招賢納士,歡迎廣大有志青年、有識之士加入我們,F將有關事宜公告如下:

一、引進數量

引進15名高層次和緊缺急需人才。詳見《東河區引進高層次和緊缺人才崗位表》(附件1)

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;

(二)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,事業心強,服從組織分配;

(三)具有適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡條件:全日制本科人員不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);全日制碩士研究生人員不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);取得博士學位的人員不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)。

(五)學歷需滿足下列條件其中之一:

1.取得博士學位人員且具有普通高等院校全日制本科學歷并取得相應學位;

2.取得一流大學建設高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校:A類36所,B類6所)全日制本科且取得相應學位及以上;

3.取得一流學科建設高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校)全日制碩士研究生或一流建設學科全日制本科且取得相應學位及以上;

4.取得畢業當年度QS世界大學排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學歷需為國內原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士)。

(六)在校期間能積極參加各種社團活動或相關專業的協會活動,有一定的社會活動能力、人際交往能力、組織協調和文字表達能力。

(七)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或具有吸毒史的人員;

3.涉嫌違法違紀正在調查審查或受到黨紀政紀處分的人員;

4.在公務員或事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用行為或在禁考期內的人員;公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿五年的人員(含參公單位工作人員);

5.包頭市內各級事業單位在職人員及從包頭市內機關事業單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;

6.現役軍人;

7.有關高校的分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生;

8.在讀的非應屆畢業生使用已取得的學歷學位應聘的人員;

9.有個人不良信用記錄的人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

人才引進工作分發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、審定、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布引進人才公告

通過包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、東河區人民政府網、“包頭發布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號面向社會發布公告。

(二)報名

1.報名時間:本次報名采取線上報名的方式。自本公告發布之日起開始報名,報名截止時間為2021年9月16日17:00。應聘人員可通過包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、東河區人民政府網、“包頭發布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號等平臺了解招聘有關詳情,下載并填寫《東河區2021年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》(附件2)進行報名,每一個考生只能報考一個崗位參加面試。每日報名情況在“東河區就業服務中心”微信公眾號發布。

2.報名郵箱號:dhrs_4388706@163.com

3.資格審查:

凡參加報名的考生在《東河區2021年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》中需貼近期正面1寸藍底免冠照片(另外提供電子版照片),需提供本人的戶口簿(戶口簿首頁和本人頁)、二代身份證(或有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡)、畢業證和學位證,有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表。留學人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。應屆畢業生如未取得畢業證須提供學校出具的應屆畢業生證明材料。將《東河區2021年引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》電子版、《誠信承諾書》等報名資料掃描件打包發送到東河區人力資源和社會保障局郵箱(保留原證件比例不變),郵箱號:dhrs_4388706@163.com 。

凡因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者,后果自負。對擬引進人才的資格審查貫穿于引進工作全過程,在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,一切責任由報名人員本人承擔。

(三)面試

1.資格復審后,通過前期資格審查的報考人數與計劃引進崗位數比例達到3:1方可進入面試環節。未達到招考比例的崗位,經報請市人才工作協調領導小組批準同意后,調整比例組織開展面試。東河區人才引進工作領導小組將通過包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、東河區人民政府網、“包頭發布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號發布信息以及電話告知等形式,公布進入面試人員名單,并組織符合引進條件人選進行面試。面試分值為100分,時間為8分鐘,面試過程全程錄像,面試成績當場向考生公布。面試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求另行通知。

2.面試結束后,根據考生面試成績按照由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,按照1:1的比例等額確定進入體檢和考察范圍。進入體檢和考察范圍最后一名成績出現并列的,超出用人單位引進計劃指標,通過加試決定最終人選進入體檢和考察范圍。

3.面試成績和進入考察環節人員名單將通過包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、東河區人民政府網、“包頭發布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號等平臺對外公布5個工作日。

(四)考察

考察工作由東河區人才引進工作領導小組負責實施。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求,主要為:

考察內容:主要了解和掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察形式:由東河區人才引進工作領導小組成立考察工作組,主要通過談話了解和調閱核查檔案的方式進行。已在企業或其他社會組織參加工作的,與所在單位領導和同事談話了解情況;應屆畢業生,與導師、班主任及同學進行談話了解情況;未就業的,與居住地的社區居委會了解情況。

其他要求:考察結果將作為確定錄用人選的依據之一?疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時,東河區人才引進工作領導小組將進行復核,并做出復核結論?疾飙h節如發現考察對象不符合規定的報考資格條件,取消資格。

(五)體檢

考察合格后進入體檢環節。體檢在指定的醫療機構進行,由東河區人才引進工作領導小組統一組織實施。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,取消錄用資格。因體檢未參加或不合格出現空缺名額的,按照面試排名由高到低依次進行遞補,只遞補1次。

備注:在參加面試及體檢等環節時,考生要主動佩戴口罩,積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。

(六)審定

東河區人才引進工作領導小組綜合面試、考察結果和體檢情況,提出擬引進人選名單,經區委常委會集體研究通過后進行公示。

(七)公示

將擬引進人選名單在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、東河區人民政府網、“包頭發布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、“東河黨建”微信公眾號等平臺進行公示,接受群眾廣泛監督,公示期為5個工作日。

(八)辦理人事手續

公示期滿無異議后,將引進人選情況向市委組織部、市人社局進行書面報告,申請辦理人事手續,并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題的人員,經查實的,不予聘用。按照《包頭市事業單位人才引進工作辦法》(包人才組發〔2021〕1號)要求,引進人才實行試用期制度,試用期12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。引進人才實行5年服務期,服務期內除組織調整外,不允許提前離崗和跨區調動、借調等。

四、后續安排

1.引進人才辦理人事手續,列編注冊為事業編制人員,享受國家規定的工資、保險等待遇。

2.一年后,經考核合格引進的人才全部列入優秀年輕干部庫,并選擇一定數量優秀人才掛任副科級職務進行實踐鍛煉或輪換崗位鍛煉。三年后,根據工作實際表現對引進人才進行綜合考評,特別優秀的按照干部選拔任用相關規定選任為事業單位科級領導職務。

五、其他事宜

1.報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格。

2.報名人員需保持報名時填寫的聯系電話暢通,以便通知有關事宜。在招考期間因電話聯系不暢影響本人招考的,責任自負。

3.本次人才引進工作嚴格按規定執行回避制度,與考生有直系、旁系親屬關系的人員不得參與人才引進工作。

4.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。

5.2021年東河區引進高層次和緊缺急需人才有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,屆時將在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障網、東河區人民政府網、““包頭發布”微信公眾號、“今日東河”微信公眾號、、“東河黨建”微信公眾號等平臺發布相關公告,請報考人員隨時關注。

6.考生請勿前往中、高風險地區,憑“新冠健康碼”和“新冠疫苗接種電子憑證”參加考試,并進行體溫測量?忌⒁鈧人防護,做好自我健康管理,自備一次性醫用外科口罩進入考點。凡違反東河區常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

7.未盡事宜,由東河區人才引進工作領導小組負責解釋。

8.咨詢和監督舉報電話

政策咨詢電話(工作日):0472-6180077 0472-4388615

受理時間(工作日):8:30-12:00,14:30-17:30

監督舉報電話(工作日):0472-4388690

受理時間(工作日):8:30-12:00,14:30-17:30

點擊下載>>>

東河區高層次和緊缺人才引進崗位表

引進高層次和緊缺急需人才報名登記表

誠信承諾書

原標題:東河區2021年度引進高層次和緊缺急需人才公告

文章來源:http://www.donghe.gov.cn/gggs/24879964.jhtml

了解更多東河區事業單位招聘相關內容可以查看:包頭市事業單位招聘。更有東河區事業單位招聘、昆都侖區事業單位招聘青山區事業單位招聘可供參考。

分享到:
5544444